[es] - Na koji nacin steci iskustvo ?

Arbitar2
Arbitar2
Serbia

Član broj: 51869
Poruke: 39
..mtsns-ns.customer.sbb.co.yu.

Profil

^{05.05.2006. u 10:42 - pre 231 meseci}

Od kad sam zavrsio skolu ,pokusavam naci posao programera(java) ali bez nekih uspeha jer vecina firmi trazi ljude sa visegodisnjem iskustvom. Interesujem me misljenje i price drugih koji su prosli kroz ovaj "period praznog hoda" i na koji nacin.Spreman sam da volontiram, cak sam slao oglase ali nista.Nekad se zapitam da li je firmama potreban radnik koji bi radio za dz.

Odgovor na temu

jablan

Član broj: 8286
Poruke: 4541

+711 Profil

Re: Na koji nacin steci iskustvo ?

^{05.05.2006. u 11:08 - pre 231 meseci}

Koristi pretragu:

http://www.elitesecurity.org/t...ramere-kako-do-znanja-iskustva
http://www.elitesecurity.org/t...33-Obavezno-iskustvo-za-protiv
itd.

Odgovor na temu

Brenda Star
Ana Pegan
Beograd

Član broj: 93854
Poruke: 2
..shall-bg.customer.sbb.co.yu.

Profil

Re: Na koji nacin steci iskustvo ?

^{05.05.2006. u 13:48 - pre 231 meseci}

Jedan od nacina je naci firme koje su "u razvoju", tj nemaju dovoljno para da plate iskusne programere i zato angazuju pocetnike koji bi se kalili na njihovim projektima. Ovakvih firmi je sve vise.
I naravno, drugi nacin je na preporuku!

Mogu da ti kazem da se ja bavim upravo ovim pitanjima. Procenjujem mlade i neiskusne ljude, i preporucujem ih firmama.

Znas, niko od njih se ne bakce procenom pocetnika, to zahteva, vreme i resurse, a oni to nemaju. Upravo zato im je tesko da zaposle nekog novog. A i zaposljavanje se odigrava tek kad situacija zagusti!
Dakle, zato ja pokusavam da popunim tu "prazninu", i radim ono sto bi se zvalo scouting u IT-u.

Pa ako si zainteresovan, ti i svi ostali pocetnici, mozete da ostavite neki kontakt.

Srecno u svakom slucaju!

Brenda Star

Odgovor na temu

jablan

Član broj: 8286
Poruke: 4541

+711 Profil

Re: Na koji nacin steci iskustvo ?

^{05.05.2006. u 14:14 - pre 231 meseci}

Citat:

Brenda Star: Procenjujem mlade i neiskusne ljude, i preporucujem ih firmama.

Možeš li napisati nešto više o tome kako ih procenjuješ?

Odgovor na temu

Brenda Star
Ana Pegan
Beograd

Član broj: 93854
Poruke: 2
..shall-bg.customer.sbb.co.yu.

Profil

Re: Na koji nacin steci iskustvo ?

^{21.05.2006. u 23:57 - pre 230 meseci}

Procenjujem ljude prventveno na osnovu razgovora! Tu ocenjujem sta ih tacno interesuje, i koliko. Pokusavam da skapiram da li su ozbiljni po pitanju toga cime zele da se bave i koliko su voljni da "zagrizu". Ako ocenim da moze od njih nesto da bude, tj da su voljni da se potrude i daju sve od sebe onda ih testiram, uz konsultaciju ljudi sa kojima bi potencijalno radili. Dam im da odrade neki test primer koji je u rangu onoga sto se od njih ocekuje.
Ali ovo nije pravilo, jer neke firme ne ocekuju nista, vec vas prime na probni rad od par nedelja pa sami procenjuju ostalo.
Kad se odradi test, sve zavisi od nacina na koji je odradjen vise nego kolicina znanja koju je kandidat pokazao. To je smernica da li razmislja u pravcu koji se ocekuje ili ne. Neko moze postati dobar IT-jevac samo ako ima logiku koja treba, sve se ostalo da nauciti.

Dakle, prvenstveno volja i samomotivisanje, onda neko osnovno rezonovanje i na kraju konkretan nivo znanja. To je neki redosled sta je i koliko bitno kada govorimo o PRVOM zaposlenju.

Za sve koji zele da posalju CV ili su vise zainteresovani na ovu temu neka mi pisu na e-mail: [email protected]

_{[Ovu poruku je menjao Brenda Star dana 22.05.2006. u 01:22 GMT+1]}

Brenda Star

Odgovor na temu