Citat:
megapyxeltoda:
bogdan.kecman:
@brkchey, bogami ja znam par pekara iz bgd-a koji nisu mogli za zdrav leba da zarade pa su otisli, i tu je konkurencija dovoljno velika da je srozala plate ..
postoje 2 fakta koja se delimicno potiru
- sve je manje i manje radnih mesta u zemlji
- tesko je naci coveka da radi posteno
ja znam posredno npr moj matori ima neku radnju i tamo neki ljudi smirglaju, gule, tovare... dakle nista uman posao ali nije ni nesto extremno tezak ... jeste neprijatan posto je tamo vruce a trebalo bi da se nosi ona papirna maska i to je to .. kada god je trazio radnika da zaposli nije mogao da nadje po 5-6 meseci pa i taj sto dodje bude oteran .. znam da su plate ne preterano velike (oko 5 glava ako se dobro secam, naravno na belo + externo osiguranje) ali nikako sad nisu bas bas male za to sta se radi .. i problemi sa zaposlenima su ogromni posto lik koji vodi radnju vodi "tight shift", drugo kasnjenje 10%, trece kasnjenje "ozbiljan razgovor o otkazu" ... to je zastrasujuci problem, ljudi u startu odbijaju posao kada im se to kaze, a i oni koji prihvate cesto zakasne 2 puta u prvoj radnoj nedelji .. dalje, npr radi se sa zapaljivim materijalom, 200 puta kazes ljudima ne sme da se pusi unutra, oni opet puse, hebes zakon. zapalice se... etc etc .. tako da tamo je sa radnicima pakao... znam par koji su bili "zaposli mene dolazicu 10min ranije svaki dan" koji prve nedelje nijedan dan nisu dosli na vreme na posao (pa im je malo gledano kroz prste za mene) da bi me zvali odande posle 2 nedelje sa "aj sto ovaj ne radi, ne da ni drugima da rade" ... moj rodjeni buraz je otisao za usa, mi mu nasli posao, u struci, prvi dan zakasnio 15 min niko mu nista nije rekao, pokazali mu gde ce da radi, sta ce da radi, poslali ga na neki orientation training .. nista specijalno, drugi dan, zakasnio 20tak min, niko mu nista nije rekao, krenuo za vreme radnog vremena da smara kolege, da vrti telefon da zove ljude po usa koje zna, opemene ga manager da nista od toga ne treba da radi u radno vreme, popodne zove mene, kuka "gde si me zaposlio u onoj mrtvacnici, ne daju mi da telefoniram, svi sede rade, nece niko da prica", treci dan kasnji preko 45 min, zove ga manager u kancelariju, moj buraz ga tera u 3pm sa "pa kako ja da znam kolika ce guzva da bude, vi ste svi nenormalni, trazite od mene da sedim 8h i da radim, dajem otkaz" - i da covek otkaz treci dan!! zato sto su mu trazili da radi na poslu i da dolazi na vreme ... da znam ja da on ne predstavlja sve radnike kod nas ali .. posle dosta iskustva sa radom u srbistanu, mogu da kazem da predstavlja veliki broj .. [/quoteeoUz duzno postovanje ali ta Tvoja prica-prvi doe a radnjom Tvog starog zvuci-ne mozes u Srbiji/BG.NS gdegod naci coevka da ne kasni na posao...?wtf/ pa radio sam 4, 5 godine u zadnjo firmi mislim da sam jednom okasnio i to jer nisam cuo alarm ujutro ali se sto stvarno extremno retko desava...A po Tvojoj prici du maltene svi neodgovorni...?...i kasne...? Za drugi deo price tj drugu pricu vec mi je lakse da poverujem jer su ljudi navikli ovde za nijansu lagodnije da se ophode prema poslui posebno (ne)disciplini na poslu-ali i to uglavnom oni koji nisu radili po privatnim fiirmama...sta reci, radio sam u firmi u kojoj ne smes da sednes celo radno vreme, samo s ekreces u nekoliko m2 i stojis, druge gde-nema mobilnog telefona ni u dzepu kamoli prica, pauza za jelo 15 min(ni minut vise), nema razgovora sa kolegama(ni par reci)....A da pitam ja tebe jesi li radio Ti u tako nekoj firmi posto vidim da Ti kao i dobar deo ovde zastupas stav" nema posao jer nece da radi" >verovatno nisi jer bi drugacije pricao da jesi...
1. to sto nisi ni poruku umeo da citiras kako treba govori o tome koliko si detaljan i koliko posvecujes paznje detaljima - klasican razlog zasto je tesko zadrzati posao, zato sto se radi nogama i nikome se ne isplati da plati kako valja osljarenje koje se u srbistanu odomacilo
2. to sto si zakljucio iz mojih postova govori da ili ne umes da razmiljas ili da ne umes da citas
3. ja imam skoro 17 godina upisanog radnog staza a radim vec duze od 20 godina, placam svoje racune, stan, hranu.. vec tacno 20 godina. nisam nikad radio u drzavnoj firmi, uvek sam radio kod privatnika, nekad kao sljaker, nekad sa druge strane kao neki vodja .. bio sam zaposljavan i zaposljavao sam tako da da, Ja jesam radio u nekoj firmi (mnogo njih) i to na 3 kontinenta u mnogo drzava ali ne, Ja ne zastupam stav da posla nema zato sto ljudi nece da rade
Naravno da ima poslodavaca koje treba razapeti na terazijama koliko su neljudi i koji se koriste o trenutnu situaciju, i naravno da nema posla, prosto ga nema, ali je takodje cinjenica da je jako tesko naci odgovorne i vredne ljude (ne kazem da je nemoguce i da ih nema). Ja sam u tom postu dao primer radnje mog matorog zato sto se tu radi o poslu koji bilo ko moze da radi ako nije fizicki invalid, dakle nije rec o potrebnoj strucnosti, ne treba mu ni osnovna skola da bi umeo da drzi smirglu, cak ce mu mnogo skole smetati u tom poslu .. nisam hteo da pricam o mojoj firmi i mojim kolegama koji mogu da budu i 100x gori od tih momaka koje sam spomenuo koji se vataju smirgle .. nemoj pogresno da me razumes, u dva pogona kod matorog radi dosta ljudi, i ti ljudi su odlicni radnici, ali koliko je ljudi tu moralo da prodje da bi ostali ovi koji su sad tu to samo moj matori zna .. e sad, jbg, mozda oni misle da je moj matori gonic robova i da ga treba razapet na terazijama, ne znam, nisam u takvim odnosima sa njima da bi mi rekli, ja mislim da ako tako misle nisu normalni no svako ima pravo na svoje misljenje, mozda misle da im je tamo direktor/poslovodja gonic robova, ja mislim da on od njih trazi minimum korektnosti .. no, sve je moguce ..
a to sta ja mislim da je razlog zasto nema posla, mislim da je tema suvise komplikovana da bi se na nju odgovorilo u jednom postu ali recimo
1. unistena je proizvodnja, kompletno (zasto i kako moze da se raspravlja u politickom delu foruma)
2. 1:1:1 su penzosi, izdrzavani i zaposleni
to znaci da 1/3 ljudi ima posao i treba da hrani sebe + 2/3 to i ne deluje tako problematicno, ali jeste, zato sto od tih 1/3 koji kao rade 50% radi u izdrzavanim zanimanjima. ne kazem ja da su ta zanimanja nepotrebna, ali to su izdrzavana zanimanja, medicina, prosveta, politika.. dakle treba nama sve to ali oni ne generisu nikakve pare, 45% radi u trange-frange poslovima, dakle razni trgovci koji opet ne prave nista vec samo presipaju iz supljeg u prazno ... i ostaje 5% od tih 1/3 iliti manje od 2% nas pravimo neku vrednost od koje svih 100% treba da zive, to znaci da ja 4/5 svoje plate radim za nekog drugog
3. svi bi da rade ove stvari koje ne prave pare, svi da sekretarisu kod nekog politicara ili bi da budu neki portiri u opstini, ili neki trgovci .. nema mesta vise tamo, ne mozes da se bavis neprofitnim poslom a da ocekujes platu ... mi sklolujemo koliko stotina istoricara umetnosti godisnje? koliko nam treba istoricara umetnosti u drzavi? imamo ih dovoljno da mozemo da ugasimo taj smer na jedno 60 godina
tako da nema jednostavnog resenja, ima posla nije tacno da nema, ja mogu sad da zaposlim dva strucnjaka, ali jbg, ti sto su kvalifikovani to da rade vec imaju posao, ja ne poznajem nikoga kvalifikovanog za posao gde ja mogu da zaposlim nekoga da "nema posao" i da "nije zadovoljan" ... a znam brdo njih koji "ne znaju nista da rade" i koji bi da budu magacioneri, portiri, sekretarice, kafe kuvarice... jbg tog posla nema, mozes da kuvas najbolju kafu na svetu od toga ne mozes da zaradis za gajbu i racune u zemlji srbiji. da li je normalno da kafe kuvarica ne moze da zaradi za hranu, racune i stan, ne znam, u zemljama gde sam ziveo i radio sa mnogo vecim standardom od srbistana isto kafe kuvarica ne moze da plati sebi stan i racune vec se udruzuju po 3-4 pa dele troskove i zive zajedno ..