Oglasi za posao ili reklama?

Sličnu anketu i ja planiram da postavim negde i ponudim ljudima koji posećuju domaće forume, čisto da bismo imali svežije i realnije podatke na što većem uzorku. Bićete obavešteni kada do toga dođe.

Citat:
rambo2004: Kakav ego :)

Nema to nikakve veze sa egom, već čisto zdravorazumsko razmišljanje potkrepljeno konkretnim argumentima.

Možeš poslati anketu preko sajta poslovi Infostud, postoji formular na naslovnoj za predlaganje ankete.

Slažem se da je networking najefikasnija metoda za pronalaženje posla, ali nije lako ući u networking krug ljudi, tj. najteže je napraviti prvi korak

uz prstohvat ljubomore ili sujete:) bar sam ja stekao takav utisak...

zmau: I moje iskustvo kaže da od oglasa ima leba. Tako sam našao i prvi posao pre nekoliko godina, a i ovaj sad trenutni posao. Preko web sajta http://www.mojedelo.com/ sam za cca mesec dana našao 3 posla Sloveniji, bez znanja jezika i boravišne dozvole, samo sa CVjem iskusnog java programera.

Miroslav Mitrovic: Mislim da je Davor napisao bas to da je to samo dobro za pocetni posao.Za nesto ozbiljnije ide se preko poznanstva=veza=preporuka (nazovite kako to hocete).

Mister Big Time: Pa to je Slovenija! A ovo Srbija... iliti boljiposao.com. I kakvog jezika za Sloveniju?! Pa svi oni znaju srpski...

Nego, ima li smisla da uporedjujemo trziste radne snage po razvijenim zemljama i ovde? Npr. kako to f-nise u Nemackoj, Francuskoj... tamo postoje radne agencije koje su ovde nepoznanica.

NenadSM: Da rezimiram... Moj savet je da prijave za posao saljete postom ili licnom dostavom u firmu, jer im izgleda prijava mailom izgleda neozbiljno, a pitaj boga dali taj mail uopste i radi.

NenadSM: Ako vam ne odgovore da ste primljeni ili odbijeni, slobodno ih nazovite jer nemate sta da izgubite....

Svima je već jasno da je ovo era usmerena na ljude - bez obzira na pomoć od strane softvera, i na ubrzavanje procesa rada, kontakt sa ljudima je od neprocenjive važnosti. Kako kada ste već zaposleni, tako i kada tražite posao - postoji celo jedno „skriveno" tržište rada koje se odvija po strani od oglasa i konkursa, i ide na preporuke i kroz stvaranje mreža kontakata (networking). Ovo je bukvalno druga strana novčića, jer oni koji traže posao, osim što se prijavljuju na raspisane oglase, trebalo bi da se aktiviraju i u svojoj društvenoj dimenziji, obnove stare i steknu neke nove kontakte. Nikad se ne zna da li možda osoba s kojom upravo razgovarate baš traži nekoga kao što ste vi za svoju firmu!

Obratite pažnju na imena

Uobičajeno je reći „networking" za sve one društvene situacije koje su poslovno orjentisane. Na sajmovima, koktelima, konferencijama koje prisustvujete, a svakako i na privatnim proslavama, veoma je važno da ostavite dobar prvi utisak. Ništa jači utisak ne ostavlja od savršene pribranosti i ležernosti praćene - pamćenjem imena sagovornika.

Ako je pomenuti događaj zvaničan, vrlo je verovatno da će prisutni imati kartice sa imenom i firmom iz koje dolaze, na reveru. Ali ako to nije slučaj, eto prilike da se pokažete. Baš kao što želite da budete zapamćeni, tako to žele i drugi. Najčešće se pamti ono što je izrečeno, prva rečenica, naročito ako je duhovito ili vrcavo, dok imena umeju da ostanu u senci.

Zato prvo: svoje ime ponovite dvaput: Jelena. Jelena Jovanović. Ovo jednostavno ponavljanje izgledaće prirodno i učvrstiće se u memoriji vašeg sagovornika dok se rukujete sa njim.

Dok oni izgovaraju svoje ime, utišajte unutrašnji glas koji viče „Kakav ću utisak ostaviti? Šta sada da radim? Šta sledeće da kažem?" i skoncentrišite se na ime. Ponovite ga smesta u sebi, dodajte u sebi neku asocijaciju preko koje ćete lakše zapamtiti ime i odgovorite nešto poput „drago mi je (Vladimire)". Ponavljanjem imena, lakše ćete ga i zapamtiti, a takođe, ovim dajete na značaju osobi s kojom razgovarate. Iako je zaboravljanje imena vrlo rasprostranjeno (što često znači da ga niste ni čuli, pa otud ni zaboravili!), to može da šalje poruku da vam osoba nije toliko važna, što svakako ne želite. Svi vole da čuju svoje sopstveno ime. Dejl Karnegi je to dobro primetio: „ Ime je osobi koja ga nosi - najslađi i najvažniji zvuk na bilo kom jeziku".

Napravite sponu

Sledeći korak je da učinite nešto da zainteresujete onoga s kim ste se friško rukovali: rečenica „Čuo sam mnogo toga lepog o vama" jednostavno je neodoljiva. Svi će želeti detaljan spisak divnih stvari o sebi i time ste pobudili izvanrednu radoznalost (naravno, gledajte da ne folirate. Jednom brendirani kao lažov, možda nikada više nećete imati priliku da vratite vreme unazad).

Jedna od čarobnih rečenica je „mislim da imamo nešto zajedničko". Ništa tako ne raduje kao međuljudske sveze - da li je to ljubav prema knjigama, vinu, putovanjima ili mačkama, svejedno. Pronađite zajedničku strast, i budite iskreni. To može da bude itekakva prečica - na primer ako ste oboje primetili da ljudi koji šetaju pse na Dorćolu uopšte ne mare za kantice, lopatice i kesice na svakom ćošku postavljene u svrhe bezbednije šetnje ulicom onih građana koji nemaju psa, to može da bude pomalo i bizarno. Ali ako je iskustvo zajedničko, verovatno će vas oboje nasmejati - ovo je 21. vek i važno je jedino da budete učtivi. Ako pronađete i neki zajednički poslovni interes, ne ostavljajte ništa za kasnije: gvožđe se kuje dok je vruće!

Prebacite loptu na njih

Veoma bitna stvar: nemojte da vam usta budu puna reči „ja", nego pustite njih da pričaju o sebi, postavljajte im pitanja o njima, njihovom radu i uspehu, time automatski sugerišete da su vam zanimljivi i značajni. A veliki broj ljudi prosto voli da bude u centru pažnje i da se oseća poštovano. A informacije o sebi „puštajte" usput kroz razgovor ili odgovore tipa: „Sjajno. Ja inače vodim administraciju u velikoj IT firmi, tako da sasvim razumem to što kažete. A koliko imate zaposlenih?"

Ako druga osoba oseti da ste vi zainteresovani za nju i da emitujete pozitivnu energiju (u poslovnom smislu npr.) veće su šanse da vam se ta energija i vrati. Naravno, ako niste previše napadni ili mnogo dosadni.

Prosto, morate imati i osećaja za to o kakvoj osobi i situaciji je reč. Možda ona baš i nije pričljiva i zamaraju je vaša pitanja i radije bi ćutala i slušala druge. Ili je prosto taj neko umoran i nije mu do toga da prepričava priču o svom životnom uspehu. Ili je vaš sagovornik domaćin skupa, te mora ne može da provede sa vama sat vremena ćaskajući nego mora da cirkuliše i posvti se svim gostima. Tad se prilagođavate sagovorniku i atmosferi.

I ne zaboravite: kada budete u prilici da ostavite drugoj osobi svoje kontakt podatke, a ovo važi za kontakt putem telefona naročito, govorite lagano. Dajte osobi s druge strane žice vremena da „svari" to što ste rekli i da zapamti.

Zato prvo: svoje ime ponovite dvaput: Jelena. Jelena Jovanović.

buda01: My name is Bond. James Bond.

milanche: Oooo, vrlo mi je drago - ja sam Dam. Van Dam. Klod Van Dam. Zan Klod Van Dam

Kakve sve gluposti pisu u ovim tekstovima, samo zbunjuju kandidate. Pa da se neko ponasa ovako ko sto pise u tekstu ne bi imao sanse da se zaposli, jer bi delovao kao isfolirana budala.

Upravo, do bilo čega ozbiljnijeg dolazi se preko preporuka.

Naravoučenije, ko ima preporuku ili vezu neka ganja, ko nema nek traži. Od oglasa nema mnogo leba za onog ko traži posao.

Ono što meni jako smeta je suptilno izokretanje činjenica na temu zapošljavanja i davanje lažne nade ljudima koji se previše oslanjaju na traženje posla preko oglasa. Opasku sa nazivom Infostu[pi]d koristim isključivo da ukažem na stupidnost tj. neosnovanost takvog načina razmišljanja - da će me praćenje oglasa u kojima bude oglašeno tek 10-20% svih otvorenih pozicija na tržištu, i na koje aplicira u proseku 100-500 kandidata za istu poziciju, dovesti do posla...

Ranije je na infostudu postojala tema (na forumu) o poslodavcima.Vise tako nesto ne postoji.Cak postoji i obrazlozenej koje je vise nego glupo!Trebali su napisati mi zivimo od njihovih reklama pa ne mozemo da dozvolimo da ih iko kritikuje!

Možda vredi razmisliti i o hipotezi da sami veb sajtovi drže oglase duže nego što ima potrebe ?

Verovatno retko ko od onih koji koriste internet nije čuo za pojam "networking", odnosno "umrežavanje". Pored toga što se ovaj pojam odnosi na wireless tehnologije i područje informacionih tehnologija, "networking" se odnosi i na ljude, od krvi i mesa, i njihovo međusobno spajanje. Naravno, ne na onaj način na koji se time bave agencije za bračno posredovanje...

Šta je ukratko "networking"?

Ovim pojmom se opisuju ljudi koji stupaju u kontakt, upoznaju se, teže da taj kontakt zadrže, i veruju da će im se, pre ili kasnije, to na ovaj ili onaj način "isplatiti". To može da bude ponuda za novi posao, ili informacija koja vredi, ali takođe i - nova osoba koju inače ne biste upoznali, a može vam pomoći. Baš kao što knjige koje čitate utiču na vas, tako i ljudi koje srećete ostavljaju trag. Ako ste zainteresovani za napredak, trebaće vam nekakav "motor" da vas pogura, i tu je umrežavanje često ključno.

...

buda01: My name is Bond. James Bond.



E a ovi razvise celu nauku, jos ce i doktorate da rade na ovu temu.
Ma sve je danas PR i marketing, menadzering, stajling, a sustina, ko jos mari za sustinu...