Ovako, da ti ja prenesem neka svoja iskustva i razmisljanja posle par meseci istrazivanja naokolo
Kao prvo, Srbija nije meka jeftine white collar radne snage, to odmah izbi sebi iz glave i sve ostalo ce biti malo lakse za razumevanje. Ja znam sta si ti zamislio, da ti trosak po developeru ovde izadje oko $10 pa da ih prodajes za $30 na USA trzistu, na to odmah zaboravi. Kvalitetni iskusni resursi postoje ali su veoma skupi i nisu konkurentni na globalnom trzistu. Drugi problemi na koje ces naici su:
- Internet. Iako se nesto kao radi po tom pitanju, situacija van Beograda je jos uvek na nivou Tadzikistana. Dok se ne desi ta cuvena decentralizacija i dok se ne razviju regionalni centri kako finansijski tako i infrastrukturalno, jednostavno je tehnicki veoma problematicno drzati tehnolosku kompaniju van Beograda sto sa sobom vuce druge troskove.
- Politicka nestabilnost. I pored svih para koje upumpas ovde nikad ne znas da li ce nesto drasticno sutra prepodne da se desi sto ce ti upropastiti ceo koncept. Znam za dosta ljudi (neki su i ovde na ESu) koji su za veoma malu razliku u parama otisli iz zemlje jer im je jednostavno prekipelo. Lagao bih kad bih rekao da moj nekdasnji odlazak nije bio ekstremno motivisan istim razlozima. Imaj isto u vidu da iskusni resursi imaju 10-15+ godina iskustva i vrlo verovatno suprugu/a i decu, i uvek polazim od sebe, kao oca jednogodisnjeg deteta uzasava me ideja da mi dete odrasta ovde bez obzira na pare.
- Lokacija. Kao i u vecini post-komunistickih drzava, postoji glavni grad i onda "praznina" do granice. Ako se resis za beograd treba da znas da trenutno jedna porodica za 2..5 ili 3.0 stan na lokaciji koja nije obrenovac treba da izdvoji cirka 500-700 evra samo za rentu, isti takav stan samo 12 km dalje u pancevu kosta 200-250 u suvom centru grada. Sa druge strane, vecina resursa se nalazi u Beogradu i tesko ces ih nagovoriti da negde putuju a kamoli da se negde presele van 'grada', jednostavno postoji dovoljno ponuda u samom Beogradu.
- Konkurencija: Ti isti resursi na koje racunas su pod konstantnom opsadom regrutera iz EU pa racunaj na cesti turnaround resursa. Te varijante sa zakljucavanjem zaposlenih na tri godine jednostavno ne funkcionisu. Oni koji to potpisu ili su toliko neiskusni da ne znaju za bolje ili imaju exit strategiju. Ti mozes da ih tuzis ako odu al onda treba da se preganjas po srpskim sudovima i na kraju mozda i dobijes tuzbu protiv nekog ko vise ne stanuje ovde i nema nikakve nekretnine ili bankovne racune sa kojih bi ti namirio potrazivanja. A da ne pominjem koliko poverenja zaposlenima uliva firma koja se bavi tuzenjem istih. Ljudi se vezuju drugacije, a princip koji ja volim je podela profita za one koji ostanu do kraja projekta, ako odes ranije, ispalio si se.
Da ne bude da je sve crno, ja sam se za sve vreme mog boravka napolju nagledao gomile 'seniora' koji tesko mogu da se porede sa jednim prosecnim srpskim developerom. Ljudi zaista jesu i kretaivni i sposobni i znaju zanat i mogu da uce. Treba samo umeti sa njima
sto nije nimalo lako. Iz tih razloga, otvarati offshore kompaniju ovde koja ce da radi sitne projektcice za strane klijente je bezvezno, za te projekte ces tamo konkurasti svojm pandanima sa timovima u kini, rusiji i ostalim zemljama gde developeri rade da ne bi umrli od gladi. Tu gubis u startu. Srbija je dobra zemlja da se otvori firma koja razvija veliki namenski projekat za prodaju, sa unapred pripremljenim planom i budzetom i mogucnoscu podele deonica. Sa dobrom projektom, kvalitetnim platama, beneficijama i buducim bonusima mozes da napravis dream tim ovde bukvalno otimajuci najbolje resurse od drugih firmi. Softver je zato idealan kao biznis u srbiji, fiksni troskovi firme ce biti veci, ali ce zato veoma niski varijablini trokovi kasnije prodaje uciniti ceo biznis isplativim.
Sloba je za 12 godina promenio antropološki kod srpskog naroda. On je od jednog
naroda koji je bio veseo, pomalo površan, od jednog naroda koji je bio znatiželjan, koji
je voleo da vidi, da putuje, da upozna,
od naroda koji je bio kosmopolitski napravio narod koji je namršten, mrzovoljan,
sumnjicav, zaplašen, narod koji se stalno nešto žali, kome je stalno neko kriv - Z.Đinđić
Outsourcing u Srbiji: kako startovati, na sta paziti i da li preporucujete
