Citat:
B3R1:
Citat:
Ivan Dimkovic:
"Programer sa 40"? "Programer sa 50?
https://transmosis.com/dont-hi...r-30-ageism-in-silicon-valley/
Sve su rekli ... ali mislim da za neke stvari jednostavno nisi u pravu ... zapravo, pogodio si samo jednu stvar zasto tech firme izbegavaju ultra seniore, a to je:
Stariji ljudi su
skuplji, a skuplji su zato sto je njihovo znanje, iskustvo i mozda ono najvaznije - mogucnost da sagledaju veoma siroku sliku problema na kome rade - neprocenjivo. Firmama ce uvek biti potreban neko takav, ali ne stotine ili hiljade takvih. To ti je kao onaj bradati vic iz vremena moje osovne skole, o one tri bivse komunisticke zemlje sa smesnim skracenicama ... pa kaze:
* SSSR = Sedmoro Sedi Sedmoro Radi
* ČSSR = Cetvoro Sedi Sedmoro Radi
* SFRJ = Svi Filozofiraju Radi Jedan
E bas to, nikome nije potrebna SFRJ. :-) Ali ima tu i jos jedan nezgodan detalj:
Citat:
Ali realnost je da ce prosecan radnik sa 40-50 godina vrlo verovatno imati problem da se seti imena funkcije od pre 30 minuta ako mu je doktor prepisao neki hipnoticki sedativ zbog neke desete situacije u zivotu.
Tacno. Ali znas li zasto je to tako? Nema to veze s doktorom i lekovima. Vec zato sto nas matore boli onaj nas "drzavni organ" za besmisleni korporativni bulls**t i zato sto kada stigne naredba da od sutra naslovi u dokumentaciji moraju da budu 16pt Times New Roman, a podnaslovi 14pt Arial zbog novog house stylinga firme, mi predamo projekat napisan u vimu i formatiran nroff-om ... i kazemo menadzeru: citaj ako ti se cita, sta me boli ako neces ... Ali taj "vi | sed | gawk | nroff" dokument cesto sadrzi mnogo kvalitetniji sustinski materijal nego hiljade onih propisano formatiranih papirica. Jer na 3-4 stranice sazima sustinu problema sagledanu iz svih mogucih uglova ... sto neko mladji prosto ne moze. Ne vidi sumu od drveta.
Prosto - frustracija nastala nakon visedecenijskog jastucenja u mozak. I cinjenice da kako idu godine tako shvatas sav besmisao rada u velikoj korporaciji u kojoj si samo broj i nista vise. I koju trpis samo zato sto ti te pare placaju mesecne racune. I da vise nemas 19 godina da bi po necijem naredjenju skupljao lisce po krugu kasarne ...
Drugi problem je taj sto mator covek ima svoju crvenu liniju, prag iznad kog na sve odgovara sa NO ... za razliku od klinca koji da bi se dokazao i pokazao na sve sto mu zadaju vice YES, YES, YES. I kako godine idu ta letvica je sve niza i niza, jer tvoj um ne moze da se pomiri sa autoritetom koga podsvesno ne priznaje jer mu je nametnut od strane sistema ... vec priznaje samo autoritete koji su na svojim pozicijama zahvaljujuci svojim objektivnim zaslugama i kvalitetima.
Ako se tu doda jos i problem s autoritetima nasledjen iz mladosti, dobijas one cinicne likove koji pljuju i podsmevaju se svemu ... jer im je pun kufer. A zaglavljeni su u prostoru i vremenu tu gde rade.
E takvi vec nisu zaista potrebni nikome.
Osim sto su stariji ljudi skuplji, stariji ljudi imaju mnogo vecu inerciju prema novom.
Evo ti jedan plastican primer: imas firmu koja je radila neki tezak native sw. - i sad treba to da "pojaca" ili zameni sa cloud servisima? Klasicna smena tehnologija kakva se desava jednom u 10-tak godina.
Timovi odlicni - sve go senior do seniora, razbijaju C++, asembler, udri...
Sta ce da se desi? Drzimo se samo senior-a:
- Pola C++-ovaca zapravo nisu ono sto se kaze "temeljno" dobri, vec kargo kultisu. Ti ce da ti kazu "S'a? JavaScript? Go? Pali bre - C++ majka" (ali ne znaju stvarno zasto, tj. ne umeju da objasne)
- Dodaj na to 20% onih koji ne samo da su kao ovi prvi, nego su smeli tj. zaguljeni da ostro do smrti brane svoj dizajn koji ce biti ili C++ pure (bog te ) ili neka multi-language monstruoznost gde niko nije izmerio da JNI ili sta-god prelazi kostaju vise nego "native speedup". Ovi ce ti biti problem kad krene rat sa drugima, posto imaju tezinu i reputaciju. Ako imas i bezmudi menadzment, moze da se desi da ih poslusaju.
- Ostalo? E tu imas pravih sw. inzenjera kojima je C++ samo alat - preci ce oni na, sta god, samo sto ce to da potraje u zavisnosti od godina
Naravno, svi stare kuke - plate max-ovane (to si vec pomenuo), misljenja vrlo jaka, seniori pa je jasno da oni znaju najbolje (osim ovih 30% pravih seniora - gde je odgovor najcesce "it depends" :-)
Pazi, u teoriji, cloud servisi - distribuirani sistemi u pm, sa vecim latencijama i manjim I/O bandwidth-om izmedju cvorova. 1-2-3-Go... ali u praksi to izgleda kao ovo gore.
Upredis to - i neki drugi setup gde ces, zaposliti mladu krv - klince koji su poceli svoj radni vek sa cloud servisima i nisu nikad ni pisali nesto drugo. Em jeftinije, em vrlo verovatno adekvatnije.
Citat:
Tacno. Ali znas li zasto je to tako? Nema to veze s doktorom i lekovima. Vec zato sto nas matore boli onaj nas "drzavni organ" za besmisleni korporativni bulls**t
Nisam bas siguran, stvar moze da kaci i licne projekte gde valjda nemas korporativni BS. Ne kazem da nema toga sto pricas, daleko bilo - ima i to previse, ali mislim da sa godinama mnogi gube "edge" i da je to nevezano za ljubav prema poslu.
DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos:
http://www.digicortex.net/node/17 Gallery:
http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! -
https://github.com/psyq321/PowerMonkey