Ugodno sam iznenaden da se ovako dosta ljudi javilo i to vrlo brzo.
Zaposlen sam pa nemogu odmah reagirati, a i pisem sa dva prsta i trazim slova na tastauri pa se zna desiti da neka slova progutam ili poduplam. Evo na ovo dole potrosio cijelo slobodno vrijeme.
Citat:
eembedded:
Ako vec imas 5 pekara, pa zaposli jednu osobu da bude zaduzena za radnike, pa nek ona racuna.
A ako je ovo zadatak pa bar pocni da ga radis pa ako stanes pitaj.
Pokusavam to rijesiti vec duzi period, no bez uspijeha. Zapoceo sam tako sto sam u excelu stavio dane 1 do 365 i radnike 1 do 20 pa stavljao krizice, ali odustao nakon 10 radnika i 100 dana.
Nakon toga sam u google uneo pojmove: ekonomija proizvodnje, izracun broja radnika za proizvodni proces, kalkulacija broja radnika u proizvodnji, upravljanje ljudskim resursima itd itd. Poskidao nekih 50-tak seminara, maturalnih i ostalih skripti.
Kod citanja stoga svega nailazim na rijeci koje i ne razumijem pa dodatno trosim vrijeme na njihovo objasnjenje. primjer: bilance, racuni dobitka gubitka, metode najmanjih kvadrata, prosijecni proporcionalno promijenjivi trosak itd itd. Puno toga nisam razumio a i shvatio da nije potrebno.
Iz silnih seminarnih radova pokusao za strojeve i rad na njima preoblikovati za pekaru no nisam uspio.
Najblize sto sam nasao je ovo:
Metodologija izracuna potrebnog broja radnika u planiranju proizvodnje
...Svrha metodologije je definiranje modela izracuna i utvrdivanje ovlasti i odgovornosti za odredivanje potrebnog broja radnika proizvodnje:
-za poslovnu godinu unutar godisnjeg plana
-za operativni period unutar operativnog plana .
Polazni podatak je neto potrebno vrijeme proizvodnje koje se izracunava na temelju opisanih proizvodnih sastavnica i ruta proizvodnje ... bla bla bla
NPVP= (PP/N)*BRUR * 28800
NPVP (neto potrebno vrijeme proizvodnje)=preracuna se u broj neto normi koje treba odraditi mjesecno . NPVP je vrijeme koje je potrebno za proizvodnju kolicine proizvoda iz plana i ne ukljucuje gubitke
PP=plan prodaje,
N=normativ kolicina proizvoda koju je moguce proizvesti za 8 sati bla bla bla
BRUR broj radnika u ruti je broj radnika koji sudjeluju u proizvodnom procesu itd itd
28800 ukupan broj sati na godisnjem nivou
ili nesto ovako
U jednom malom preduzeću, gde je proces proizvodnje organizovan po obradnom sistemu, izrađuju se 3 proizvoda. Na svakom proizvodu izvode se tri vrste obrade. Redosled vrsta obrade i podaci potrebni za izračunavanje broja radnih mesta su:
izračunati broj potrebnih radnika na ekstruziji, radnika na sečenju i radnika na ojačavanju, utvrditi njihov raspored po smenama i odrediti broj potrebnih radnih mesta po vrstama.
Nakon sto sam pregledao sa domace scene, u google translator uneo sam iste te pojmove pa pretrazivao strane stranice i pokusao naci jednostavan zadatak tipa:
koliko trebam radnika za toliko i toliko toga
Ekonomija je citava nauka koju ljudi studiraju i uce godinama tako da je meni tesko naci formulu vec bi mogao to onako prema procijeni :
Desilo mi se to da sam prosle godine imao previse radika pa sjedili a primali placu, a kada je manjak onda uskacemo ja i sinovi.
Citat:
Java Beograd:
Čekaj, ovo neki zadatak iz srednje škole, ili realni problem ?
realni problem
Citat:
SlobaBgd:
Čiko, je li sav ovaj lebac tvoj?
Je, dugogodisnji rad uz zivot na lebu i vodi, a sunca vidio nisam .
malo se šalim,
Rasprodo djedovinu pa napravio prvu pekaru. Prva napravila drugu, a onda prva i druga napravile trecu. Sve islo lako i glatko a onda drzava malo stisla zakonom o radu i fiskalizacijom pa se usporilo globalno sirenje.
Citat:
član:
da li u smeni radi samo jedan radnik?
Postoji glavna pekara u kojoj se sve pece pa se prevoze pekarski proivodi do pekara - ducana A,B,C,D,E
- U pekari-ducanu A u jednoj smjeni radi jedan radnik
Citat:
član:
da li mogu isti radnici da rade u razlicitim pekarama?
mogu
Citat:
član:
da li smeju da budu slobodni duze od 2 dana?
mogu, ali nesmiju imati fond sati manji od propisanog za taj mjesec. Manje radnika -> manje slobodnih dana -> vise prekovremenih i obrnuto
Dozvoljena su manja odstupanja, ako nekom fali 1 dan nije problem, zapamti se pa ga odradi drugi mjesec
Citat:
član:
nedjelja (praznik)
2 (A,B,C) pekare / 3 smjene
A, B, C ako se ne varam su 3 pekare, ne 2?
da
Citat:
Java Beograd
A šta kad radnica ode na porodiljsko ?
Sto ide u formulu:
Za bolovanje moze se uzeti nekakav postotak, ali ga ne znam odrediti jer ne znam ukupan broj radnika. Po meni svaki radnik bi se mogao razboljeti 2x godisnje po 7 dana za nekakvu virozu.
Kada radnica ode na porodinski uzima se nova radnica na odredeno, a ova stara se ne racuna. Kada zavrsi porodinski ako zeli moze se vratiti a onoj na odredeno prestaje ugovor. Znaci u formuli uvjek imamo isti broj, a na platnom spisku moze biti veci broj radnika. Recimo ako se neki radnik ozljedi kod kuce na nekom stroju, ili padne sa krova kuce i ostane duze na bolovanju prima se radnik na odredeno dok se ovaj stari ne vrati.
Ostale situacije koje ne ulaze u formulu za izracun potrebnog broja radnika.
Svaki radnik ima pravo na ne dolazak na posao 1-2 dana u 3 mjeseca za vanredne situacije. Sprovodi, svadbe, vadenje dokumenata, pretrage u bolnicama, napio se pa ne moze doci na posao. Te dane ja i sinovi odradujemo.
Unapred se zahvaljujem na svakoj pomoci, a i šale su dobrodošle da se malo razbije monotonija.
Kriteriji zaposljavanja:
Vjerojatno kada zaposlim strucnjaka za upravljanje ljudskim resursima on ce napraviti pitanja po kojoj ce zaposljavati radnike te zaposliti radnike za koje smatra da ce najmanje biti odsutni.
Ja sada zaposljavam radnike po molbama ljudi, socijalnom statusu ili necem trecem:
-evo ne moze naci posao a zna mijesiti tijesto, dobar je radnik , nepije nepusi
-udala se, muz joj slabo zaraduje a podstanari su pa bi htjela neki posao
-ostala udovica a skoluje djecu
eto, pitajte ako vas jos sto zanima
Mesi, mesi neće ništa da ti škodi (Varljivo Leto 1968)