Vi to tumacite kako vama odgovara, zapostavljajuci najbitnije!
Ti si poslodavcu dao otkaz, stavi se u njegovu poziciju on bi mozda i hteo da te posalje na godisnji ali u ovom trenutku to nije dobro za firmu (nema zamene, povecan obim posla, neko je na bolovanju i sl. pricamo hipoteticki) a tvoj otkazni rok se blizi, sve sto on mora je da ti izda potvrdu da godisnji nisi koristio!
Novi poslodavac po zakonu mora tu potvrdu da uvazi, ali i to u vreme koje se dogovorite.
Stari poslodavac je izdavanjem te potvrde svoje obaveze izmirio.
Nažalost i kazna stvara naviku!
Nažalost i kazna izgrađuje stav!