Upravo tako, radnik iz svoje zarade placa poreze i doprinose, ali firma to
radi u njegovo ime i tu je problem, jer firma ima mogucnost da onda
potkrada i radnika i drzavu.
A evo i kako to izgleda u praksi:
Dogovorio si sa poslodavcem platu 1000 EUR neto.
Da bi se legalno isplatilo 1000 EUR neto, polazni bruto je oko 1426 EUR.
Od njega se odbijaju porezi i doprinosi pa računica izgleda ovako:
Code:
BRUTO: 1426
Oduzme i plaća državi:
Penziono (11%) 156
Zdravstveno (6.15%) 88
Nezaposlenost (0,75%) 10
Porez na zaradu (12%) 171
--------------------------------------
Ostaje radniku neto: 1001
To je sto se tiče radnika, pored toga i firma na svoj teret plaća još
jednom doprinose:
Penziono (11%) 156
Zdravstveno (6.15%) 88
Nezaposlenost (0,75%) 10
--------------------------------------
254
Tako da za 1000 EUR neto firma treba ukupno da izdvoji 1679 EUR.
Onih 679 EUR koji idu drzavi nije malo i logično je da svi gledaju kako
da to smanje.
Ugrubo ako se ide na recimo 200 EUR neto legalne zarade drzava od
toga dobija negde oko 96 EUR, sto ce reci da se zakida oko 583 EUR.
U tih 583 EUR nalaze se pare koje su trebale da odu drzavi.
Formalno te pare imaju dva vlasnika, prvi je radnik, a drugi je firma, a u
ovom slučaju
i firmine i radnicke pare ostaju u firmi.
Pored toga, radnik je i direktno ostecen, jer je firma umesto
da u njegov penzioni fond uplati 312 EUR uplatila negde oko 25 EUR
koliko se uplacuje za neto zaradu od 200 EUR.
Bez ulaska u bilo kakvu diskusiju o poverenju u nase fondove,
ovde je praktično direktno firma radnika ostetila za cca 290 EUR.
Mnogi ovoga nisu svesni, ali i da jesu pristali bi da rade za 1000 EUR neto.
PS: Data računica nije 100% tačna, jer nisam hteo da komplikujem sa
nekim minornim poreskim olaksicama.
Pozdrav