Citat:
bekic.bb2:
Video sam na prethnodnoj stranici tvoj opis trazenih IT profila u Ceskoj pa me interesuje sta traze od papira i sertifikata?
Da li su obavezne master diplome ili su dovoljne i bachelor ...ili mozda vise veruju sertifikatima nadleznih ( Cisco, Microsoft itd ) ?
Da li je i kod njih ejdzizam zastupljen kao u Srbiji?
Ne znam za Cesku (a i originalna poruka je 5 godina stara), ali s obzirom da radim bas u identicnom segmentu IT struke kao i @acebzan, mogu da ti izlozim neke svoje utiske na tu temu ... prica koja sledi je malo duza, ali vazi za sve zemlje generalno. Pa ako imas zivaca ti citaj ...
Oblast IT koje pominje @acebzan (mreze, protokoli, ruteri, svicevi itd.) je vrlo uzak segment struke koji vise naginje telekomunikacijama nego razvoju softvera, sto je ono na sta vecina prvo pomisli kada se pomene IT. Ako se ti sam uklapas vise u taj segment nego npr. u s/w development - citaj dalje. U suprotnom, mislim da ces se prilicno razocarati. A evo i zasto.
Pre 10+ godina inzenjeri-specijalisti za mreze su bili prilicno trazeni, mogao si da biras posao, plate veoma visoke itd. Sve one urbane legende o privatnim avionima koje salju samo po tebe da im resis neki problem, plus placen smetaj negde u Nici gde posle provedes i vikend ... su manje-vise tacne. Ja to nisam doziveo, ali neke moje kolege jesu.
Nazalost, stvari su se dosta promenile od tada i ta oblast vise nije toliko popularna, niti su ljudi za te poslove trazeni u meri kao ranije. Doduse, u ovo vreme korone bilo je par meseci ekstra potraznje za mrezistima, jer su postojece mreze pocele da pucaju zbog rada od kuce ... ali vidim da se to ispeglalo i da je potraznja ponovo pocela da pada.
Osnovni razlog za to je cloud-transformacija koja je mnoge non-IT kompanije naterala da razbucaju sopstvene korporativne mreze, penzionisu veci deo svojih servera, rutera, storidza ... i sve prebace sto mogu prebace npr. na AWS ili Google Cloud, a ono sto je ostalo od mreza (npr. laptopove ne mozes da bacis u cloud) prepuste kontraktorskim firmama (poput NCR ili Atosa, recimo) kojima placaju fiksno mesecno odrzavanje, a zauzvrat dobijaju remote monitoring + pomoc kad god nesto zaskripi. Ono malo IT osoblja koje su imali u sluzbi dobilo je nogicu. Oni retki pametni su na vreme poceli da strebaju za AWS i slicne sertifikacije i batale "conf t" ... Drugi su nasli uhljebljenje u telekom. kompanijama koje su prepune "digitalnih spageta" - gomiletine rutera, sviceva i ostalih uredjaja razbacanih kojekude, povezanih zicama svih mogucih vrsta, o kojima neko treba da vodi racuna.
Medjutim, svet telekoma je takodje doziveo svoju transformaciju. ISP biznis je jos pre 10 godina kao takav potpuno nestao i utopio se u velike multi-play telecom operatere cije mreze ne nude samo Internet pristup, vec i tv, fiksnu i mobilnu telefoniju. Veliki telekomi su zbog toga morali da prodju kroz razlicite metamorfoze i danas sve vise njih trazi inzenjere s nekim novim vestinama. Poznavanje svih zivih i mrtvih protokola i tehnologija (BGP, OSPF, IS-IS ... MPLS ...) se podrazumeva, ali za razliku od pre to vise nije dovoljno. Sada ce ti uz to traziti da na ekspertskom nivou poznajes i servere, Linux administraciju, LAMP, virtualizaciju (VMWare, KVM ...), para-virtualizaciju (Docker, Kubernetes ...) ... makar jedan scripting language (Python, Perl, Ruby ...), makar jedan alat za automatizovanu administraciju sistema i mreza (Ansible, Puppet, Chef ...). Jer ruteri, firewalls, load balancers itd. postaju virtualke kreirane na nekim hipervizoru u giga-datacentru, koje izmedju sebe rutiraju, filtriraju, balansiraju ... Fizicki uredjaji su samo tu da omoguce bazicnu konektivnost, sva inteligencija je prepustena tim virtualkama. Cast izuzecima, WAN rutere jos uvek niko nije zamenio ... ali se recimo i njihova inteligencija ("mozak" sistema) sve vise vise iseljava na razne SDN/SDWAN kontrolere.
Menadzeri u tim firmama sve manje u usta uzimaju kablove, rutiranje i servise, a sve vise IaaS/IaaC, CI/CD, DevOps/Agile/Scrum ... i pokusavaju da svoje telekom biznise, koji su tradicionalna legla "vodopada" (waterfall management) i klasicne silos-organizacija, prestroje da rade po uzoru na procese koji se koriste softverskom inzenjeringu. Osecam da je sledece sto ce u opisima pozicija traziti mozda i neki AI/ML framework (TensorFlow, PyTorch ...), a tu bez napredne matematike tesko mozes da mrdnes. Zasto to traze? Pa zato sto se mnoge stvari vise ne rade manuelno, vec to rade automatski alati. Service provisioning, recimo ... niko ga vise ne radi tako sto kuca "conf t" i prepisuje templejte iz nekog MOP dokumenta. Na sve redjim mestima gde se radi tako ti poslovi se autsorsuju u jefinije zemlje ili se lokalno uposljavaju privremeni jeftini radnici.
Umesto mrezista-specijalista sada se traze generalisti, maltene da budes ziva enciklopedija svega. Znaci, da imas znanje koje po kolicini odgovara senior s/w developerima. A kinta? Eeeee, sada pricamo o pravim stvarima ... ni priblizno tolika koliko je imaju developeri, pogotovo seniori. Ovde postoji rast plate, ali je top prihoda tamo gde su s/w mediori. Recimo, u svetu mreza postoji Network Architect kao recimo najvise IT zvanje u toj oblasti koje nije menadzment ... ali takav covek po plati ne moze ni da prismrdi Enterprise Architectu, to su dva razlicita reda velicine prihoda!
Drugi problem je portabilnost, odnosno transferabilnost vestina koje stices u tom poslu. Nekada je bila velika, jer su enterprise/ISP mreze bile rasprostranjene svuda. Ali sada, s ovim "oblacima" jedino mesto gde mozes da radis su TK operateri, a njih nema bas previse, jer su velike ribe u tom svetu odavno izjele one manje. Imas jedan Vodafone, jedan Verizon ... u Ceskoj mozda jos 1-2 takve firme i to ti je to. Identicno kao u Srbiji - imas SBB, Telekom, Telenor i Vip ... i cekaj samo dok ne dodje neki Vodafone da kupi sve to i postane tata i mama svima. A treba uvek misliti i na dan posle.
Bas zbog svega navedenog mislim da se za ovaj segment IT-a klinci ne tuku kao za npr. gaming, web aplikacije, mobilne appove ... Vec nekoliko godina radim kao konsultant za razne telekome i gde god sam putovao (pre korone) vidjao sam prilicno mnogo inzenjera od po 50+ (u UK je to vise pravilo nego izuzetak). Tako da to jeste veliki plus. A minus je potencijalan pad obima posla i velika lakoca da te poput starog vagona masinovodja otkaci na nekoj skretnici i pusti te da zavrsis na coravom koloseku industrije. Ali to je vec prica koja vazi za IT generalno ...
Ovo je naravno samo moje razmisljanje naglas ... verovatno nisam u pravu u mnogim stvarima ...