Nasi ljudi su skloni rezonovanju da po EU vlada sveopsti deficit radnika, da bi neko skakao od srece da mu se pojavi kandidat za zaposlenje sa balkana i da sve sto treba neko ko je otisao tamo da uradi, to je da ih uhvati za ruku, odvede pred vrata i kaze - evo, ovde ces raditi. Ustvari, to talo i moze u nekoj veoma specificnoj situaciji, ali da krenem u objasnjavanje od pocetka.
1) Finska nema deficit radnika. Nezaposlenost u Finskoj je duppo veca nego u holandiji. To znaci da tamo ima solidan procenat ljudi koji su rodjeni tamo, zive tamo, obrazovali su se tamo, tecno govore jezike koji se govore tamo i ne uspevaju da nadju posao.
2) Finska narocito nema deficit visokoobrazovanog kadra. Tamo svako nastoji da bude master, a oni uporniji, inteligentniji i fokusiraniji - da doktoriraju. Pre 25 godina Finska je bila lider u proizvodnji mobilnih telefona, mnogi se secaju, znaci da tamo vrvi od visokotehnoloskog i uopste visokoobrazovanog kadra.
3) Sta je sa niskokvalitetnim kadrom? Pre svega, treba da pogledamo kartu evrope, pa da vidimo da se finska granici sa Rusijom, Litvanijom, Letonijom i Estonijom. Mozemo pretpostaviti da u pogranicnom delu visok procenat ljudi u tim drzavama zna finski, isto kao sto kod nas u pogranicnoj zoni sa Madjarskom znaju Madjarski. Takodje, mozemo pretpostaviti da su mnogi na osnovu predaka ili braka uspeli da dodju do finskog pasosa.
4) kad stranac trazi posao, zankoji nema domacih kandidata, u konkurenciji inostranih kandidata sa istim obrazovanjem i radnim iskustvom odlucuju sledeca 3 faktora - znanje jezika, te drzave, pasos druge EU drzave, brak sa drzavljaninom te drzave u slucaju kandidata iz drzava "treceg sveta" kakva je prakticno i nasa. Posao ce dobiti kandidat koji ispunjava 2 od ta 3 kriterijuma, ako takvog nema onda ko ispunjava jedan, tek ako nema ni takvog onda ko ne ispunjava nijedan, sto se desava prakticno nikad.
5) Od kud onda u finskoj arapi, balkanci, indijci i ostali avganistanci? Ima ih jako malo u odnosu na druge drzave, ali ima ih. Nekad za vreme nekog rata neki su primljeni kao izbeglice. Kada su dobili pasos te drzave, onda su na osnovu braka doveli jos toliko.
6) Neki od njih su imali novca, pa su otvorili agencije za ciscenje, fast fudove, restorane... E, tu dolazimo do one situacije sa pocetka - da neko nekog uhvati za ruku i odvede na radno mesto. Ali to funkcionise samo u okviru sela odakle je poreklom taj vlasnik biznisa, pa da se malo pokaze kako je uspesan, kako moze da vodini zaposljava rodbinu. On ce da grebe i rukama i nogama da im iskopa te radne dozvole, kako bi se dokazao da on sve to moze. Nasuprot tome, neki finac - ne pada mu na pamet da se zlopati sa birokratijom. Imas pasos EU - super, treba se baviti birokratijom - neka hvala, naci ce nekog drugog.
Samo ti sinko (administratore) radi svoj posao.